3个维度,9个指标,评价一节课

听:学生在课堂上希望听到3种声音

1、掌声

发自内心的掌声让课堂有意义。来自老师或同学的深刻而精彩的见解、简便而有效的解题思路和解题方法,能让学生有所感悟。

学生在你的课堂上听了半天,一句精彩的话都没听到,一次可以、两次可以,十次、二十次他就会很失望。如果你从外地赶到北京去听专家讲课,没有一句话能打动你,你也会感到遗憾。孩子有这样一种期盼,其实非常好理解。

我听课时,发现学生问题回答正确后,老师就组织大家鼓掌,而且掌声很有节奏感。但这是组织起来的,不是孩子们发自内心的掌声,这个掌声的意义就显得不一样了。

2、笑声

生动而精彩的课,会让学生产生兴趣。我们曾经做过调查,问孩子们最喜欢什么样的老师,很多学生都回答:“最喜欢有幽默感的老师。”

很多老师希望学生的注意力能高度集中,从上午第一节课、到下午最后一节课,这可能吗?不可能。孩子是要走神的,是要休息的。

优秀教师上课上到一定程度会有意识地开个玩笑,把全班同学逗笑了。大脑集体放松一下,再重新回到课堂,大家才会感到神清气爽。

复旦大学有次评选最受学生欢迎的“十大人气教授”,得票第一的是《英汉大辞典》的主编陆谷孙教授。有人问:“陆老师,您的课为什么让学生们这么喜欢?”陆老师想了想说:“我每堂课至少要让学生大笑三次。”

3、辩论声

今天学生的主体意识已经觉醒。我们当年读书的时候,老师说什么就是什么,老师上课讲什么,我们就记什么、最后考试就考什么。

但今天的孩子希望说一点自己的看法,说一点和老师、和教材不一样的观点,甚至想和老师辩论一番。这是成长的标志。如果班里没有这样的孩子,我们倒要反思一下,自己的教学有没有问题,我们是不是压抑了孩子。

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