这几天，广州市天河区的几十所中小学和幼儿园正紧锣密鼓进行300+非编教师的招聘。这个暑假，广州的非编教师招聘跟天气一样火热：黄埔区1000+，海珠、南沙分别200+……“学生多、编制少、老师缺”使得无论名校、普校，主科、副科都需要非编老师补充，而待遇差别使得非编教师流动大、教师队伍不稳定。怎么办？
广州多区大规模招聘非编教师
仅8月15日一天，天河区至少有25所中小学（幼儿园），发布了编外聘用制教师招聘、面试、体检等安排的公告。此前的8月5日，天河区教育局发布“公办中小学（幼儿园）公开招聘编外教师员300+名”公告，承诺区财政全额保障人员经费。
此次招聘涉及至少几十所中小学（幼儿园），招聘量大的学校需要近30名编外教师，少的要1、2人。如广州市第八十九中学招聘29人，龙口西小学28人。
事实上，天河区“争抢”师资的步伐已经稍显滞后。8月3日，黄埔区教育局1030名雇佣制教师的招聘已进入尾声：共有14714人成功报考，10838人完成线上笔试，到考率超73%；2318人完成线上面试，到考率超90%。
7月14日，海珠区招聘206名编外聘用专任教师。区教育局负责人介绍，本次招聘共涉及63个单位，其中18所中学、30所小学、1所九年一贯制学校、13所幼儿园、1个教育支撑机构，招聘中学教师78名，小学教师88名，幼儿园教师40名。
6月15日，南沙区发布“公开招聘编外聘用制教师（含幼儿园）公告”，公开招聘编外聘用制教师223名，共设13个岗位：语文教师89名、数学教师49名、英语教师14名、道德与法治教师3名、历史教师5名、地理教师1名、音乐教师7名、美术教师6名、体育与健康教师16名、科学教师5名、信息技术教师4名、心理健康教师14名及幼儿教师10名。