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校园招聘要求“两段985”学历你怎么看?

2017-08-26 18:02:09    文都教育  参与评论()人

高考的时候,我们知道一分之差背后就是千军万马。上了大学之后,这样的思想渐渐被淡化,似乎大学阶段,周围人的学习状态都差不多。大学时光一晃而过,等到毕业找工作的时候,高考的那段往事又被翻出来,秋后算账。一些校园招聘已经开始启动,最近部分2018届毕业生开始求职找工作,很多单位明确要求有“两段985”经历。换句话说,本科、研究生、博士,这三个学历中,至少要有两段“985”高校的学习经历。面对这样的情况,你怎么看呢?

招聘单位不是空穴来风,有一定的合理性

当我们做好精致的简历,把简历投出去石沉大海,打电话去问招聘单位,得到的回复是需要“两段985”的学习经历的时候,我们感到了很不公平。心里在谴责,难道“985”高校的学生就一定优秀吗?难度非“985”高校的学生就一定没有能力胜任这份工作吗?实际上,招聘单位做出这样的要求和规定,并不是空穴来风。当非“985”高校的学生说自己在学生会社团表现多么优秀的时候,“985”高校的学生谈的是参加全国数学建模大赛之类的活动;当非“985”高校学生以通过四六级考试感到自豪的时候,“985”高校的学生谈到的是雅思托福之类的考试。毕竟高考输在里起点上,大学里接受到的教育和资源不一样,看待问题的视野也不一样。从招聘单位的角度看,他们当然会认为“985”高校毕业的学生的可塑性更强。

如果自己不满足条件,需要从长计议

当你在找工作碰壁的时候,你需要冷静客观分析自己的实际情况。如果你继续升学,你还有可能拿到“两段985”学习经历吗?如果你这一辈子无缘拿到这样的条件,就不要死磕上在上面。换一种思维方式去找工作,每个人都有每个人存在的意义和价值,也许你不适合这样硬性条件的岗位,但是有合适的岗位适合你,天无绝人之路。

在几年前,研究生学历相对比较占优势的年代,只要拿到研究生学历就管用。而今,尤其是今年,“两段985”学习经历口号的提出,对很多毕业生提出了新的挑战,找工作不容易,需要非常努力。所有的努力都始于不荒废时间,不虚度年华,加油!

关键词:高考学历高校
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