另外，我补充一下，感觉类似事件，学校态度太“怂”了。
不指望能够挺身而出，保护自己老师，至少也给补救下，冷处理；
而不是忙不迭地撇清关系，不分青红皂，雷霆手段处理。
当然，这也可以理解。
如果是私立学校，学校至少还有挽留优秀老师的动力。
但是公立学校，谁会去管？
个人自扫门前雪，多一事不如少一事。
至于说优秀的老师流失，其他老师噤若寒蝉、照本宣科，形成逆向淘汰，这又跟学校有什么关系？
最终的受害者只是学生而已。
就像一位大学老师指出的：
如果在讲课的时候老师要提防学生举报的话，学生所得到的不是一个老师的思想和才华，而是一个智能机器人。
更重要的是老师站在课堂上，面对学生的时候，不再是那种人和人之间传授知识和思想的快乐，而是一种提防，甚至连备课都不愿意备了。
一切都有标准答案，我照着讲就好。
你们知道吗？
一个好的老师要把一堂几十分钟的课讲好，他需要大量的阅读各种各样的不同观点和讨论，课堂就是用来呈现这种文明传承的。
原则上老师在课堂讲课，遵守的是国家的法律，而不是在道德和学术层面的正确或是不正确。
如果课堂那么小范围的思想讨论都被禁止的话，那么你还指望什么科技创新和突破？
另外，其实天下的乌鸦都是一样的。
老外在这些事情上，有过之而无不及。
甚至到了风声鹤唳，捕风捉影的地步。
有网友八卦美国某大学。
有朋友在某知名大学里的纯理科学院任教。
介绍本学科历史时放了一张奠基人科学家照片，被台下质问“你为什么放一张白人男子的照片?这样如何激励其他肤色的同学?“
朋友惊了，说:“因为......这是......他发现的.....”
真有同学说科学家照片都是白人男子令她不适，这些人是怎么进到理工科专业的啊？
根据相关报道，美国乔治城大学法学院教授被开除，因说了“我们班成绩最差的都是黑人学生”。
2021年2月，在一次网络课程结束后，几名教授留在Zoom上继续讨论，但他们不知道还在录音。