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领导者更需要自律!北大光华张建君教授详解两大自律功课

2017-09-16 13:07:35    马云说阿里现在很孤独,现阶段需转向重资产策略  参与评论()人

本文首发于微信公众号:北京大学光华管理学院。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

“一个伟大的领导者,必然是克服了人性中的弱点,才能走得长远。”在《领导者为什么要向“笨人”学习?》中,北京大学光华管理学院张建君教授这样写道。而自律是克服人性弱点最重要的途径。

在中国历史上,因为我们以“人治”为主,成功的领导者基本都是严格的自律者。他们如何做到自律,又如何通过自律赢得未来?让我们一起聆听张建君教授的分享。

简单地说,自律就是管得住自己,让理智而非情感引导行为。自律正如一个人的“刹车系统”,有了严格的自律,即使面对社会中纷繁杂乱的诱惑,也能够及时止步。相反,不自律就相当于在前进的道路上埋下了一颗不定时炸弹,随时随地都可能引爆,使你前功尽弃,抱憾终生。

自律之动力:立志

一个人只有树立了远大的志向,才会自我约束。如果只想做一头快乐的猪,天天吃饱了泥坑里边打几个滚,晒晒太阳,当然不需要自律。关于这个道理,说的最好的就是王阳明先生的《示弟立志说》。阳明先生说:“夫志,气之帅也,人之命也,木之根也,水之源也。源不濬则流息,根不植则木枯,命不续则人死,志不立则气昏。”有了远大的志向之后,就可以时时以此鞭策自己,约束自己,正如阳明先生所说,“怠心生,责此志,即不怠;忽心生,责此志,即不忽;燥心生,责此志,即不燥;妒心生,责此志,即不妒;忿心生,责此志,即不忿;贪心生,责此志,即不贪;傲心生,责此志,即不傲;吝心生,责此志,即不吝….故责志之功,其于去人欲,有如烈火之燎毛,太阳一出,而魍魉潜消也。”

关键词:领导者
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