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公务员工资 吹散迷雾见日出

2014-04-14 10:51:20      参与评论()条

    对于大众来说,当公务员与几个词混合到一起的时候,总能产生一种叫“仇恨”的化学反应。比如:收入。仇恨的来源并不是公务员工资,而是其“灰色收入”。然而,当拉仇恨的“灰色收入”消失后,公务员合理的分配制度将会逐步实现。

    公务员普遍不穷

    2014年3月,《新京报》最先观察到了北京石景山区八宝山街道办事处的预算,其中一条是工资福利总支出是2078.2万元,人均21.42万元。而其他地区街道办事处的工资福利都超过了10万元。

    国外和港澳地区初级公务员也有着不菲的收入。美国、日本、英国、法国、香港、澳门等国家和地区的初级公务员的年平均工资为2.34万美元。

    由于大部分国家的各种补贴和福利待遇优厚,使得公务员工资以外的收入颇丰。从国外和港澳地区公务员的补贴和福利占工资的比例来看:香港和澳门均占80%;法国的高级公务员占41.9%,低级公务员占21%;古巴仅午餐补贴就占18.9%;新加坡仅公积金一项就占40%。

    衡量标准不同其他职业

    中国只有一次因为经济倒退,公务员降低了工资,但也仅仅局限在高级领导人。1956年-1960年,由于三年自然灾害,毛泽东和周恩来等高级领导,主动把工资降低到404.8元,此后的领导人的工资标准一直持续了30年之久。

    公务员的工资虽然看似平淡,却是相当坚实。不论经济如何起伏,公务员受到的影响总是微乎其微的。经历过2008、09年亚洲经济危机。人们再也不相信那些看起来很美的企业工资了,只有公务员的收入才丝毫不受影响。

    由于进入体制的考核已经越来越严格,公务员素质普遍高于社会水平。华图教育易定宏博士认为:“公务员是精英职业者,他们的工资会更加合理和公平,这点是毋庸置疑的,但是否应该将关注点全部放在工资方面而忽略了职责所在,还需大家仔细权衡。”

(责任编辑:CF002)
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