合理利用留学生资源，吸引他们为国家服务，这是一个不错的想法。但是，怎样保证公平公正却是一个不能忽视的问题。他们可以和国内的学生竞争，但是不能简单地给他们设置特殊的通道进入公务员系统。留学生在回国之前，应该接受与国内学生一样的考试和选拔程序，确保选拔的公平性和公正性。
最后，一个不容忽视的问题就是，如何保持留学生的一颗红心的问题。进入公务员的系统，就有可能涉及到国家的一些机密，怎样来保证他们的赤胆忠心呢？
实际上和国际上的许多事例都在彰显着一个事实，那就是许多人都是经受不住糖衣炮弹的攻击的。而一旦这样的蛀虫进入到公务员系统，那么对于国家的伤害那将是致命的。就像此前，有研究导弹的专家成为间谍，就是一个典型的案例。
尽管我们也有政审，但是这些披着人皮的狼，是你一时半伙就能分辨清楚的吗？这是很难做到的。在国内选拔，他所有的信息，我们都能做到清楚明白，但是到了国外，恐怕就很难窥其全豹了吧。
此外，我们也不能忽视人性的弱点问题。国内是一个讲人情的社会。而这样的一个环境，就很可能被某些人利用，通过特殊的渠道，通过违法或者不道德的手段获得留学生选调的资格。这也是留学生选调当中不能忽视的一个问题。
尽管对于留学生选调，有不少的人持积极、肯定的态度，但是笔者认为还是应该考虑一下现实，毕竟这是涉及到教育公正公平的问题，这是涉及到国家安全的问题，不能等闲视之。
